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黨委統(tǒng)戰(zhàn)部

【新的社會階層人士】新的社會階層人士都有誰?他們來了!快來圍觀!

審核:   編輯:   來源:中共中央統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部   發(fā)布時間:2017-07-10   點(diǎn)擊率:

最近不少小伙伴表示想揭開新的社會階層人士的神秘面紗,無數(shù)雙充滿渴望的眼睛都在盼望著“一睹芳容”呢。好消息終于來了!從今日起,“統(tǒng)戰(zhàn)新語”將推出系列文章,對新的社會階層人士各個群體進(jìn)行全面解讀。

什么?!我沒聽錯吧?新的社會階層人士要“集體亮相”?對!千真萬確!還不趕緊來圍觀!先看今天第一個出場的——民營企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員。

民營企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員是指受聘于民營企業(yè)和外商投資企業(yè)、掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識和專門技術(shù)、從事經(jīng)營管理和技術(shù)研發(fā)應(yīng)用的人員。

民營企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員具有以下特征:

一是“三高”

 (別擔(dān)心,此“三高”,非彼“三高”也)

知識水平高、收入水平高、經(jīng)濟(jì)地位高。大學(xué)學(xué)歷及以上占67%,高收入者占33.7%,擁有較高專業(yè)知識和技能。

二是“三強(qiáng)”

  自主意識強(qiáng)、創(chuàng)新意識強(qiáng)、職業(yè)流動性強(qiáng)。平均每人換過1.77份工作,過去三年換過工作的占44%;有敢為人先的開拓精神,65%的人認(rèn)為自己創(chuàng)新精神不斷增強(qiáng)。

三是“三外”

 大多數(shù)都在體制外、黨外,不少人是海外歸國人員。

四是“三大”

 在企業(yè)發(fā)展中作用大、影響大,同時工作壓力也挺大。他們直接從事技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,對推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,發(fā)展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)有著重要作用。有研究披露,企業(yè)高管和資深專業(yè)人才平均每周加班分別超過12小時和7小時。

 民營企業(yè)和外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員不但規(guī)模大,而且在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享發(fā)展的重要依靠力量,是新形勢下愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員。

那么,針對這個群體,我們究竟該如何開展好統(tǒng)戰(zhàn)工作呢?主要是通過“密切聯(lián)絡(luò)、反映訴求、強(qiáng)化服務(wù)、提升素質(zhì)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”,推動統(tǒng)戰(zhàn)工作有效覆蓋,引導(dǎo)他們愛國、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠信、貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新團(tuán)結(jié)引導(dǎo)方式

針對該群體特點(diǎn),以線上線下相結(jié)合的方式,運(yùn)用沙龍、論壇、講堂等平臺開展各種活動,建立聯(lián)系渠道,加強(qiáng)聯(lián)誼交友。

如重慶舉辦“職業(yè)經(jīng)理人大講壇”“中國職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)發(fā)展大會”,開展職業(yè)經(jīng)理人圓桌高峰對話等,在幫助他們提升能力和形象、發(fā)展個人事業(yè)的同時,進(jìn)一步深化對黨和政府的了解與認(rèn)同。

幫助解決實(shí)際問題

及時主動傾聽、反映他們的訴求,加強(qiáng)與政府各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌運(yùn)用好各方面政策,解決好他們的切身利益問題,為他們事業(yè)健康發(fā)展和個人健康成長創(chuàng)造良好條件。

如成都高新區(qū)“同心家園”設(shè)置“心愿樹”,收集意見建議、愿望訴求,大到黨和國家方針政策解讀、小到老人就醫(yī)孩子入學(xué)等,都得到了有效解決。

積極發(fā)揮優(yōu)勢作用

引導(dǎo)他們圍繞“十三五”規(guī)劃實(shí)施、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”“脫貧攻堅(jiān)”等國家重大戰(zhàn)略部署深入開展調(diào)研,積極建言獻(xiàn)策,立足本職崗位,投身創(chuàng)新創(chuàng)造,努力建功立業(yè)。

如武漢市以金融證券領(lǐng)域管理人員為骨干,成立“金融證券專委會”,組織開展“凝心聚力十三五”建言獻(xiàn)策活動,為全市金融業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

切實(shí)形成工作合力

與民營企業(yè)、外資企業(yè)密切相關(guān)的政府部門、群眾團(tuán)體和各級黨組織都負(fù)有做好這個群體工作的職責(zé),要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同做好工作。一些外企人力資源服務(wù)公司、對外服務(wù)有限公司等第三方機(jī)構(gòu),為大量外商投資企業(yè)管理技術(shù)人員提供人力資源等服務(wù),在全國各大中城市都有分支機(jī)構(gòu),是開展統(tǒng)戰(zhàn)工作可以借助的重要力量。

還有一些新的社會組織,比如上海的“海燕博客”“白領(lǐng)驛家”等,針對企業(yè)白領(lǐng)開展培訓(xùn)、服務(wù)、公益、興趣、聯(lián)誼等活動,吸引數(shù)萬人參加,在社會上產(chǎn)生了較大影響。(心吧)

 

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